Personal­entwicklung de
Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich personell so aufzustellen, dass ihre strategischen Ziele erreichbar werden. Dabei geht es darum, dass Mitarbeiter sich ihres Profils und Potentials bewusst werden und es entsprechend einsetzen – beispielsweise durch geeignete Aus- und Weiterbildungskonzepte oder Maßnahmen, die Motivation und Leistungsbereitschaft gezielt erhöhen.
Personalentwicklung verstehen wir als einen erfolgskritischen Bestandteil der Unternehmensführung. Mithilfe moderner Tools und Methoden wie dem Meyers Briggs Type Indicator (MBTI), Team Management Systems (TMS) und FIRO-B befähigen wir Individuen und Teams, ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir identifizieren individuelle Vorlieben, Stärken und Schwächen, so dass Bedarfe und Chancen, aber auch kritische Situationen plastisch hervortreten.
Sie erhalten von uns
- Unterstützung in Veränderungsphasen, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsmaßnahmen
- Erstellung von detaillierten Persönlichkeitsprofilen
- MBTI-, TMS- und FIRO-B-gestützte Optimierung von Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung
- Entwicklung zielgerechter Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiter-Qualifikation
- Gruppenworkshops und Einzelgespräche nach Bedarf
